对组织目标和价值观的信仰、为组织付出更多努力的意愿和希望保持组织成员身份的愿望是（ ）承诺。
规范承诺
举一反三
- 对组织目标和价值观的信仰、为组织付出更多努力的意愿和希望保持组织成员身份的愿望是（ ）承诺。 A: 规范承诺 B: 组织承诺 C: 情感承诺 D: 持续承诺
- （）通常包括三个方面：保持组织成员身份的强烈期望、愿意做出更多的努力来代表组织以及对组织的价值观和目标的信任和（）。
- 员工对特定组织及其目标的认同，并且希望保持组织成员身份的态度，即组织承诺
- 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。 A: 评价 B: 总结 C: 认同 D: 分析
- 组织承诺通过以下( )等方面体现 A: 希望加入某个组织 B: 愿意保留某个组织的成员资格 C: 信仰某个组织的价值观并接受组织目标 D: 愿意为组织利益做出自己的贡献
内容
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组织承诺通过以下()等方面表现出来。 A: 希望加入某个组织 B: 愿意保留某个组织的成员资格 C: 信仰某个组织的价值观并接受组织目标 D: 愿意为组织利益作出自己的贡献
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组织承诺是指，员工对于特定的组织及其目标的接受和认同程度，以及希望继续作为该组织成员的意愿
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组织承诺是指，员工对于特定的组织及其目标的接受和认同程度，以及希望继续作为该组织成员的意愿。通常组织承诺包括： A: 认同承诺 B: 情感承诺 C: 连续承诺 D: 规范承诺 E: 权力承诺
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组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（ ）
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组织承诺是指员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种态度。