小文的工作能力不是很强，工作的态度也不是很积极，那么他的上级应该对他采用的领导方式
举一反三
- 小文的工作能力不是很强，工作的态度也不是很积极，那么他的上级应该对他采用（）的领导方式。 A: 低指令低支持 B: 高指令高支持 C: 低指令高支持 D: 高指令低支持
- 29.小明的工作能力不是很强，工作态度也不是很积极，那么他的上级对他应该采用（ ）的领导方式。 A: 低指令低支持 B: 高指令高支持 C: 低指令高支持 D: 高指令低支持
- 如果团队成员的能力很强，但是他又不情愿工作的前提下，那么对这个成员应该选择命令型的领导方式
- 某团队成员郑某工作能力不是很足，同时，他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作态度，你能判断出郑某属于（）态度。 A: 不能胜任但情愿； B: 有能力并且愿意（高准备）； C: 能力但不情愿； D: 不能胜任并且不情愿（低准备）；
- 小夏很喜欢他的工作，因为公司允许他做很多他想做事情，而且上级的很多决策都要征求他的意见。小夏对工作的态度属于： A: 工作满意度 B: 工作参与 C: 组织承诺