关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 成教云: 在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （ ）。 成教云: 在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （ ）。 答案： 查看 举一反三 【单选题】“一好百好” , “一坏百坏” ,这种社会认知效应称为( C ) 。 “一好百好” , “一坏百坏” ,这种社会认知效应称为( C ) 。 “一好百好” , “一坏百坏” ,这种社会认知效应称为 “一好百好”“一坏百坏”,这种社会认知效应被称为() A. 刻板效应 B. 首因效应 C. 近因效应 D. 晕轮效应 “一好百好,一坏百坏”是人际交往中()心理效应的体现 “一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为（ 一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为（ 一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为（
