决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动，（）的选择和动态过程。
A: 方向
B: 内容
C: 方式
D: 方法
A: 方向
B: 内容
C: 方式
D: 方法
举一反三
- 决策方法就是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向，内容及方式的选择和调整的方法。
- 个人或组织为了达到某种目的而对未来的一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或整理过程，这叫做（）。 A: 计划 B: 决策 C: 组织 D: 控制
- 所谓决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。决策需要的两个必不可少的因素是( )。 A: 决策目标 B: 可利用的替代方案 C: 决策人员 D: 主管人员 E: 时限
- 决策是组织或个人为实现一定目标，而对未来一定时期内相关方案的分析、选择的过程。（ ）
- 绩效是员工在一定时期内以个人知识、技能等投入，通过某种方式、方法实现某种管理目标的过程。