关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-24 劳动合同订立的形式既可以以书面形式,也可以以口头形式约定。() A: 正确 B: 错误 劳动合同订立的形式既可以以书面形式,也可以以口头形式约定。()A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 劳动合同既可以书面形式订立，也可以口头形式订立。 33、关于非全日制用工订立劳动合同的形式，正确的是（ ）。A、应当以书面形式订立B、应当以口头形式C、既可以书面形式，又可以口头形式D、其他说法都不对 建立劳动关系订立劳动合同，既可以是口头形式也可以是书面形式。 “建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同”（） 劳动合同的订立可以采取书面形式，也可以采取口头形式。()
