组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。
A: 情感承诺
B: 规范承诺
C: 继续承诺
D: 经济承诺
A: 情感承诺
B: 规范承诺
C: 继续承诺
D: 经济承诺
举一反三
- 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。 A: 情感承诺 B: 规范承诺 C: 继续承诺 D: 经济承诺
- 组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是() A: 情感承诺 B: 继续承诺 C: 规范承诺 D: 经济承诺
- 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。 A: A情感承诺经济师考试 B: B规范承诺 C: C继续承诺 D: D经济承诺
- 组织承诺中的（）最为重要，对工作行为的影响也最为明显。 A: 情感承诺 B: 规范承诺 C: 继续承诺 D: 理想承诺
- 魅力型领导者的特征不包括（）。 A: 自信并且信任员工 B: 有理想化的愿景 C: 承诺为努力提供奖励 D: 对下属有高度的期望