目标管理在实施中，应注意（ ）。
A: 高层主管把权力集中在自己手中
B: 高层主管要授权
C: 员工实行自我管理
D: 高层主管要严格指挥和命令，保证目标的实现
A: 高层主管把权力集中在自己手中
B: 高层主管要授权
C: 员工实行自我管理
D: 高层主管要严格指挥和命令，保证目标的实现
举一反三
- 目标管理在实施中,应注意( )。(2.0) A: 高层主管把权力集中在自己手中 B: 高层主管要授权 C: 要给予咨询指导 D: 员工实行自我管理 E: 高层主管要严格指挥和命令,保证目标的实现
- 高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。
- 目标是计划管理的基点,计划管理也被认为是目标管理，目标管理的实现需要三个条件； A: 高层强有力的支持; B: 目标要能够检验; C: 目标是经过高层管理者确认的 D: 一线员工的理解
- 在管理中，决策是高层主管和参谋人员所承担的任务
- 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。 A: A部门主管 B: B参与培训的人员 C: C高层管理 D: D员工培训者