仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起天内结束。
A: 20\n
B: 30\n
C: 45\n
D: 60
A: 20\n
B: 30\n
C: 45\n
D: 60
C
举一反三
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当 A: 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束 B: 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束 C: 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束 D: 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 A: 30 B: 45 C: 60 D: 90
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
- 仲裁庭裁决劳动争议案件,原则上应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起15日内结束。( )
- 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。 A: A15 B: B30 C: C45 D: D60
内容
- 0
仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起内结束
- 1
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁之日起（）内结束 A: 10日 B: 15日 C: 20日 D: 45日
- 2
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会按理仲裁申请之日起（）日内结束。 A: 三十 B: 四十五 C: 六十 D: 九十
- 3
10．下列关于劳动争议仲裁说法正确的有 ( )。 A: 我国劳动争议仲裁机构按行政区划层层设立。 B: 审理劳动争议案件的仲裁庭，按照“一案一庭”的原则组成 C: 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 D: 仲裁庭裁决劳动争议案件，一般应当自受理仲裁申请之日起45日内结束。
- 4
仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（） A: 自组成仲裁庭之日起30天内 B: 自受理仲裁申请之日起60天内 C: 自当事人申请仲裁之日起90天内 D: 自当事人申请仲裁之日起120天内