绩效计划的起点是?
A: 绩效管理体系
B: 绩效目标的确定
C: 绩效考评
D: 绩效反馈面谈
A: 绩效管理体系
B: 绩效目标的确定
C: 绩效考评
D: 绩效反馈面谈
举一反三
- 绩效管理的起点是() A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效反馈
- 在绩效管理体系的子系统中,通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果的是()。 A: 绩效面谈的分选 B: 绩效考评结果反馈 C: 绩效运行的检查反馈 D: 绩效考评结果总结
- ( )是绩效管理体系中重要的子系统,其主要功能是通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果。 A: 绩效面谈的分选 B: 绩效考评结果反馈 C: 绩效运行的检查反馈 D: 绩效考评结果总结
- 绩效管理的起点是( )。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 E: 考核结果应用
- 绩效管理子系统包括()。 A: 绩效管理 B: 绩效反馈 C: 绩效考评 D: 绩效计划 E: 绩效执行