计划与组织的绩效之间是什么关系？
举一反三
- 研究表明计划与绩效之间有什么关系？请解释
- 研究表明计划与绩效之间存在什么关系?请予以解释。
- 什么叫绩效奖励计划？建立绩效奖励计划的目的是什么？
- 激励作用的发挥主要取决于（） A: 个人绩效与组织奖励之间的关系 B: 个人努力与个人绩效之间的关系 C: 组织奖励与个人目标之间的关系 D: 组织奖励与个组织目标间的关系 E: 个人目标与个人努力之间的关系
- 下列哪个观点，错误的反映了正式计划与组织绩效之间的关系（）。 A: 有完整的正式计划必然会导致组织的高绩效 B: 计划与绩效的关系还受到计划的时间结构的影响 C: 错误的正式计划通常不能带来较高的组织绩效 D: 计划工作的质量以及实现计划的适当措施，通常要比计划工作本身对绩效的贡献更大