对企业家的长期奖励方式有（）
A: A股票购买权
B: B股票期权
C: C股票升值权
D: D虚拟股票
E: E股票奖励
A: A股票购买权
B: B股票期权
C: C股票升值权
D: D虚拟股票
E: E股票奖励
举一反三
- 经理人员的长期奖励的主要形式是什么？（） A: 股票 B: 影子股票 C: 股票期权 D: 股票增值权
- 股权激励的方式有（ ）。 A: 股票期权 B: 限制性股票 C: 虚拟股票 D: 股票增值权
- 股票期权的特点包括()。 A: 收益人必须不买公司股票 B: 经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权 C: 股票期权是一种权利而不是义务 D: 股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值 E: 股票期权是公司无偿给予经营者的
- 新型薪酬结构的内容主要有() A: 股票期权 B: 股票增值权 C: 虚拟股票 D: 新技术的永久分成 E: 利润分享
- 长期绩效奖励中的股票所有权可以是 A: 影子股票 B: 虚拟股份 C: 现金期权 D: 只能给与股份