关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 特殊绩效认可计划只能用非现金实施奖励,而不能采用现金奖励的方式 特殊绩效认可计划只能用非现金实施奖励,而不能采用现金奖励的方式 答案： 查看 举一反三 现金奖励一定比非现金奖励好。 特殊绩效奖励计划属于（ ）。 A: 个人奖励计划 B: 团体奖励计划 C: 短期奖励计划 D: 长期绩效计划 要对团队绩效进行奖励，可以采用的绩效奖励计划是（）。 A: 现金现付制 B: 绩效加薪 C: 津贴与补贴 D: 累计计件工资 现金奖励一定比非现金奖励好。 A: 正确 B: 错误 专家提出的解决方案中，对于员工的奖励方式属于（）。 A: 收益分享计划 B: 长期绩效奖励计划 C: 特殊绩效奖励计划 D: 改进生产盈利计划
