认知评价理论认为奖励有哪几方面功能（）
A: 约束功能
B: 信息功能
C: 维持功能
D: 强化功能
A: 约束功能
B: 信息功能
C: 维持功能
D: 强化功能
举一反三
- 认知评价理论认为奖励有哪几方面功能（ ）
- 组织文化的功能主要表现在（） A: 整合功能、导向功能和强化功能 B: 整合功能、导向功能和适应功能 C: 强化功能、导向功能和约束功能 D: 强化功能、适应功能和约束功能
- 企业文化的功能主要表现在以下六个方面、激励功能、约束功能、凝聚功能、协调功能、辐射功能（） A: 向心功能 B: 鼓舞功能 C: 共同认知 D: 导向功能
- 动机在激励行为的过程中，具有以下功能（） A: A始动功能 B: B奖励功能 C: C维持和强化功能 D: D导向和选择功能
- 罗伊认为人可通过自身调节来维持哪几方面的适应( ) ** A: 认知功能、心理功能、角色功能、社会功能 B: 心理功能、自我概念、社会功能、角色功能 C: 生理功能、自我概念、角色功能、相互依赖 D: 生理功能、角色功能、社会功能、相互依赖 E: 认知功能、心理功能、自我概念、相互依赖