美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历“、、”三个阶段的理论。
举一反三
- 中国大学MOOC: 美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历（ ）三个阶段。
- 美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历（ ）三个阶段。 A: 解冻 B: 转变 C: 冻结 D: 再冻结
- 中国大学MOOC: 关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是()。
- 美国社会心理学家卢因从探讨组织变革中组织成员态度出发，对组织变革提出了“解冻、变革、再冻结”三过程理论。（)
- 中国大学MOOC: 社会心理学家库尔特·勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出了由“解冻、变革、再冻结”三个阶段所组成的变革模式。（ ）