管理幅度与组织层次之间如何相互限制?
举一反三
- 下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是( ) A: 当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系 B: 当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系 C: 二者相互制约 D: 组织规模一定,管理幅度越大,管理层次越少 E: 组织规模一定,管理幅度越小,管理层次越多
- 下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是( )。 A: 当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系 B: 当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系 C: 二者相互制约 D: 管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少 E: 管理幅度小,管理层次多
- 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系
- 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与管理幅度()。
- 管理幅度与管理层次之间存在正比关系。管理层次与组织规模成反比关系