霍桑实验促使人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调()。
A: 高层管理承诺的重要性
B: 组织中个人行为的作用
C: 管理中科学原则的重要性
D: 组织通过多种方式运用官僚等级原则
A: 高层管理承诺的重要性
B: 组织中个人行为的作用
C: 管理中科学原则的重要性
D: 组织通过多种方式运用官僚等级原则
举一反三
- 霍桑研究对（）管理理念产生了巨大的影响。 A: 组织中个人行为的作用 B: 高层管理承诺的重要性 C: 管理中科学原则的重要性 D: 组织通过多种方式运用官僚等级原则
- 霍桑研究对()这种管理理念产生了巨大的影响。 A: 高层管理责任的重要性 B: 组织中个人行为的作用 C: 管理中科学原则的重要性 D: 组织可以通过多种方式运用等级原则
- 霍桑研究的最大贡献是开创了（ ） A: 管理中科学原则的重要性 B: 组织中个人行为的研究 C: 高层管理责任的重要性 D: 组织可以通过多种方式运用等级原则
- 霍桑实验的结论促使人们开始重视组织管理和目标达成中的个体行为因素
- 霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。（）