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  • 2022-07-22
    劳动分工有助于提高工作效率,对分工过细也容易降低组织整体的运作效率。
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    举一反三

    • 劳动分工有助于提高工作效率,因而在组织结构设计中分工越细越好。(
    • 促进组织中劳动分工不断细化的原因是:() A: 有助于提高生产效率和工作质量 B: 可以发挥不同员工的专长 C: 有助于降低劳动力成本 D: 可以提高员工的工作热情
    • 动分工原则(Division of Work)认为:劳动分工不只适用于()工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率
    • 劳动分工有助于提高工作效率,因而在组织结构设计中分工越细越好。( ) A: 正确 B: 错误
    • 如果企业劳动分工过细,就会使工作变得单调,易导致工作效率下降。

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      有助于 提高 对分 有助 组织 过细 助于 容易 工作效率 效率 降低 整体 分工 工作 运作 高工 劳动

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