关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-27 层级整合的内容包括 A: 重视非正式组织的作用 B: 有效集权与分权 C: 管理幅度设计 D: 组织设计中的授权问题 层级整合的内容包括A: 重视非正式组织的作用B: 有效集权与分权C: 管理幅度设计D: 组织设计中的授权问题 答案： 查看 举一反三 组织整合中的层次整合，主要包括管理幅度设计、（ ）和组织设计中的授权问题。 组织整合需要处理好（ ）等关系。 A: 正式组织与非正式组织 B: 分权与授权 C: 集权与分权 D: 直线与参谋 组织设计要素包括 A: 管理层级 B: 集权与分权 C: 管理幅度 D: AB 企业组织权力设计包括的内容有（）。 A: 分权 B: 集权 C: 授权 D: 职权设计 E: 组织结构 组织整合的内容包括（） A: 正式组织与非正式组织的整合 B: 层级整合 C: 直线与参谋的整合 D: 领导与下属的整合
