能让受训人员参与到培训活动中，提高学习兴趣；利于受训人员积极思考，加深对学习内容理解；并利于分享知识和经验的培训方法是
举一反三
- 能让受训人员参与到培训活动中，提高学习兴趣；利于受训人员积极思考，加深对学习内容理解；并利于分享知识和经验的培训方法是（）。 A: 研讨法 B: 案例分析 C: 讲授法 D: 角色扮演法
- 培训实施过程中不必特别考虑（） A: 培训的组织工作做到责任到人 B: 受训人员的已有知识水平 C: 严格培训纪律 D: 培训结束及时对受训人员进行考核
- 问卷调查收集的信息可以是()。 A: 受训人员对培训与开发项目的看法 B: 受训人员所学的知识内容、技能 C: 人力资源部门对受训人员的了解 D: 受训人员应用所得新知识的能力 E: 培训与开发的目标是否达成
- 受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（ ）。
- 在岗前培训过程中，正式和系统的岗前培训跟踪很有必要。调查的内容不包括( )。 A: 岗前培训活动是否适当 B: 培训内容是否容易理解 C: 岗前培训活动的成本大小 D: 受训人员的工作效率是否提高