平衡记分卡从企业财务、顾客、内部业务过程和企业业绩四个方面进行评价。
举一反三
- 平衡记分卡从（ ）四个方面衡量企业业绩。
- 平衡记分卡从( )等四个方面来考察企业的业绩。 A: 财务视角 B: 顾客视角 C: 内部流程视角 D: 学习与成长视角
- 平衡记分卡从( )方面观察企业。 A: 财务角度 B: 顾客角度 C: 内部业务角度 D: 学习和创新角度
- 平衡记分卡主要是从哪四个方面来衡量绩效?( ) 未知类型：{'options': ['平衡记分卡主要是从哪四个方面来衡量绩效?()', '财务、顾客、内部业务过程、学习与成长', '财务、顾客、组织规模、学习与成长', '战略、顾客、组织规模、学习与成长'], 'type': 102}
- 平衡记分卡要求从四个方面评价战略,分别是()。 A: 内部流程 B: 学习与成长 C: 顾客 D: 财务