（）对一个组织结构形式有重要的影响。
A: 管理距离
B: 管理幅度
C: 管理人数
A: 管理距离
B: 管理幅度
C: 管理人数
B
举一反三
- 一个组织在正常情况下，一个管理人员能够直接指挥的人数有多少被称为（ ）。 A: 管理层次 B: 管理幅度 C: 管理结构 D: 组织结构
- 有关管理幅度与管理层次正确的是（ ）。 A: 管理幅度就是一名管理者管理下属的人数。 B: 管理层次与组织规模成正比。 C: 组织规模一定时，管理层次与管理幅度成反比。 D: 组织规模、管理幅度影响管理层次。
- 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（） A: 锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多 B: 锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少 C: 扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少 D: 扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多 E: 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
- 典型的组织结构高层结构形式,即管理层次较多,管理幅度较大。()
- 一名主管人员有效地指挥、监督、管理直接下属的人数称为( )。(2.0) A: 管理幅度 B: 管理层次 C: 管理人数 D: 管理组织
内容
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【单选题】扁平型组织结构是指() A. 管理幅度较大，管理层次较少的组织结构 B. 管理幅度较小，管理层次较多的组织结构 C. 管理幅度和管理层次成反比例关系的组织结构 D. 管理幅度和管理层次成正比例关系的组织结构
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有关管理幅度与管理层次关系的表述，说法正确的有（）。 A: 管理层次过多会加大管理幅度 B: 管理层次过多会降低管理幅度 C: 管理幅度增加会减少管理层次 D: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越少 E: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越多
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关于管理层次、管理幅度的说法，正确的有（）。 A: 一个组织管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B: 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C: 管理层次和管理幅度存在正比关系 D: 管理幅度决定管理层次 E: 管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
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下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（） A: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B: 为了保证管理效果，管理幅度越大越好 C: 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系 D: 管理幅度越小，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
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下列关于管理幅度与管理层次的描述，正确的是( )。 A: 为了保证管理效果，管理幅度越大越好 B: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 C: 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系 D: 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型