取得同等成绩的员工，一定要获得同等层次的奖励；同理，犯同等错误的员工，也应受到同等层次的处罚。如果做不到这一点，管理者宁可不奖励或者不处罚。
举一反三
- 当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。如果当事人在合同书上摁手印，则其效力______ A: 与签字不同等，与盖章同等 B: 与签字同等，与盖章不同等 C: 与签字或者盖章同等 D: 不确定
- 员工休息日加班，原则上应在__安排员工同等时间的调休（） A: 一周内 B: 一年内 C: 一月内 D: 一季度内
- （ ）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。
- 《治安管理处罚法》规定,教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的() 。 A: 批评教育 B: 从轻处罚 C: 同等处罚 D: 从重处罚
- 人际技能对哪个层次的管理者更重要?(<br/>) A: 基层 B: 中层 C: 高层 D: 各层次同等