关于薪酬中位值说法错误的是（）
A: 薪酬中位值就是平均值
B: 数值按照一定顺序排列，排到最中间位置的数字为中位值
C: 结合薪酬调研的中位值确定薪酬战略
A: 薪酬中位值就是平均值
B: 数值按照一定顺序排列，排到最中间位置的数字为中位值
C: 结合薪酬调研的中位值确定薪酬战略
举一反三
- 关于薪酬中位值说法正确的是（） A: 数值按一定顺序排列，排到中间位置的数值为中位值 B: 薪酬中位值就是平均值 C: 薪酬中位值不能真实反映出薪酬现状 D: 75分位值为中位值
- 各职等薪酬增长率等于两个相邻职等中位值差额除以较低等级薪酬中位值。
- 在薪酬数据对比分析过程中，中位值与平均值差距越大，表明数据在中位值两边分布越对称。
- 薪酬等级确定后，根据薪酬政策线，可以确定（） A: 工资职等数目 B: 各职等的薪酬中位值 C: 薪酬的最小值 D: 薪酬的最大值
- 下列关于中位值的说法，正确的是.（） A: 中位值就是测量的平均值 B: 中位值的优点是计算方法简单 C: 测量次数为偶数时，有两个中位值 D: 中位值与极端值有密切关系