跨国公司人员配备的民族中心法是指公司所有的关键岗位都由母国人员担任。
对
举一反三
内容
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以全球为中心的人员配备政策，是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。 A: 正确 B: 错误
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中国大学MOOC: 以全球为中心的人员配备政策，是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。
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为了处理文化差异，某跨国寿险集团在人员配备上聘用所在国人员管理当地的子公司，母国人员则在母国总部任职。这种处理文化差异的方法被称为（ ）。 A: 民族中心法 B: 多中心法 C: 地区中心法 D: 全球中心法
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多中心法的人员配备政策是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，而母国人员在母国总部任。（)
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以全球为中心的人员配备政策要求在母国人员占据公司总部的关键职务的同时,子公司管理层由东道国人员担任。()