行政绩效评估有哪些类型?
答∶行政绩效评估是对政府施政和行政管理业绩的全面评价，因此，必须从不同的层次、不同的侧面和在不同的时间进行。行政绩效评估的类型有∶（1）按照评估的不同层次①宏观评估。指对政府施政和行政管理是否合理合法的综合性、整体性评估;②中观评估。指对政府各职能部门工作绩效的评估∶③微观评估。指对政府施政和行政管理活动中具体事件、个别人员的评估。（2）按照评估的侧面不同①经济效益评估。指对政府施政和行政管理所取得的经济成果的评估;②政治效益评估。指对政府施政和行政管理造成的政治影响和形成的政治功效的评估;③社会效益评估。指对政府施政和行政管理所取得的社会效果的评估。（3）按照评估的时间不同①近期评估。指对政府在过去较短一段时间内（一般为1年左右））的施政行为和行政管理绩效的评估;②中期评估。指对政府在一定时期内（一般为3～5年）的施政行为和行政管理绩效的评估∶③远期评估。指对一定历史时期内政府施政和行政管理绩效的评估。
举一反三
内容
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渠道绩效评估的内容有哪些？
- 1
绩效评估的信息来源有哪些？
- 2
销售人员绩效评估的重要性有哪些？
- 3
简述行政绩效评估的信息收集方法。
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绩效评估的资料收集的方法有哪些？