关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 影响管理幅度的因素主要包括（ ）。 A: 工作内容与性质 B: 工作条件与环境 C: 管理者工作能力 D: 工作时间 影响管理幅度的因素主要包括（ ）。A: 工作内容与性质B: 工作条件与环境C: 管理者工作能力D: 工作时间 答案： 查看 举一反三 影响管理幅度设计的因素主要包括( ) A: 管理者和被管理者的工作能力 B: 工作内容和性质 C: 工作条件和环境 D: 成员的差异性 有效管理幅度受到诸多因素的影响,需要考虑管理者和被管理者的()。 A: 工作能力 B: 工作内容和性质 C: 工作条件与环境 D: 成员的差异性 影响管理幅度的因素主要包括 A: 工作环境 B: 工作特征 C: 工作能力 D: 工作条件 下面选项不是影响管理幅度设计因素的是（ ）。 A: 工作能力 B: 工作内容 C: 工作条件 D: 工作报酬 影响管理幅度的因素有() A: 管理者的工作能力 B: 下属的工作能力 C: 工作条件 D: 工作的内容
