平衡积分卡的内容包括：财务、（）、内部流程、学习与发展。
A: 服务
B: 顾客
C: 管理
D: 人才
A: 服务
B: 顾客
C: 管理
D: 人才
举一反三
- 平衡积分卡的内容包括（ ） A: 财务方面 B: 内部流程方面 C: 学习与发展方面 D: 员工方面 E: 客户方面
- 平衡积分卡的内容体系包含 A: 财务层面 B: 顾客层面 C: 流程层面 D: 学习与成长层面
- 平衡积分卡的指标包括（） A: 财务 B: 顾客 C: 内部过程 D: 学习与成长 E: 计划
- 不属于平衡积分卡组成部分的是( )。 A: 财务 B: 内部运作流程 C: 学习和成长 D: 投融资效益评价
- 平衡计分卡理论将企业的目标归结为（）。 A: 财务、内部业务管理流程和学习与成长 B: 财务、客户和学习与成长 C: 财务、客户、内部业务管理流程和学习与成长 D: 客户、内部业务管理流程和学习与成长