关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 青书学堂: (判断题) 压力也可能给员工带来积极地影响。适度的压力能够提升绩效和有益健康。 青书学堂: (判断题) 压力也可能给员工带来积极地影响。适度的压力能够提升绩效和有益健康。 答案： 查看 举一反三 保持适度的压力是有益健康的。（ ） 当员工的状态已经超过适度压力，管理者应该采取什么措施？（） A: 缩短交付节点从而提高工作效率 B: 采用有效的措施持续实施质量改进，来提高员工的绩效 C: 用各种方法和途径影响、控制员工的压力维度，逐步释放压力以减轻员工的压力负担，从而改变其情绪和行为，促进工作绩效提高 D: 提高目标，以此来提升员工的绩效 青书学堂: 外国资本主义没有也不可能给中国带来近代文明。 判断 X理论相对消极地看待员工,Y理论相对积极地看待员工 适度的晒太阳能给人们带来健康，防止老年人
