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  • 2021-04-14
    “总监”往往是职场人士的一个分水岭。如果()无法突破总监的岗位,作为全职工作者就很难再有更好的职业发展了。
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    举一反三

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    • 酒店员工的职业发展路径取决于酒店的岗位层级划分,一般情况下酒店员工的职业发展路径在主管之后的一级是? A: 副总监 B: 领班 C: 经理 D: 总监助理
    • 您目前的工作状态。(只能选一个) A: 全日制学生 B: 全职工作者 C: 兼职工作者 D: 自由职业者/农民 E: NGO工作人员,全职志愿者或宗教界人士 F: 失业者 G: 无业且没有求职打算 H: 全职顾家、照顾家人或孕期离职 I: 退休 J: 无法工作者
    • 一名图片编辑的职业发展路径一般为:图片编辑助理——图片编辑——图片总监,到了图片总结阶段就是图片编辑的发展终结,不会再有更高的发展了。
    • 每个模拟公司由总经理、采购总监、生产总监、销售总监、财务总监五个岗位组成

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    • 如果工作日为8小时,其中必要劳动时间与剩余劳动时间各4小时,采取绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产方法各延长剩余劳动时间2小时,它们的剩余价值率分别由原来的100%变为 A: 150%,100% B: 150%,200% C: 100%,200% D: 150%,300%
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