根据我国有关规定，下列双方当事人之间发生的纠纷属于劳动争议的有（ ）
举一反三
- 【多选题】根据我国有关规定,下列双方当事人之间发生的纠纷属于劳动争议的有 A. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 B. 家庭与家政服务人员之间的纠纷 C. 劳动者与用人单位因培训发生的争议 D. 劳动者与用人单位因工伤医疗费发生的争议
- 29.统计研究企业劳动争议的原则是( )。 A: 劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷 B: 劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议 C: 劳动争议必须提出申诉 D: 主要是指企业行政和职工之间的争议
- 根据企业劳动争议形成的原则，下列属于劳动争议的是（） A: 劳动关系当事人双方发生的争议 B: 企业领导与职工之间的争议 C: 企业职工与职工之间的争议 D: 企业领导和领导之间的争议
- （）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。 A: 合同纠纷 B: 人事纠纷 C: 劳动争议 D: 用工纠纷
- 劳动争议指劳动关系双方当事人因______引起的纠纷。