提高执行力，要有科学的考评，考评的出发点就在于营造一个（）的工作环境
举一反三
- 高效执行力的建设包括以下哪些方面？? 提高执行力要有明确的目标|提高执行力要有细致的计划|提高执行力要有合理的流程|提高执行力要有科学的考评
- 【单选题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的()。 A. 提高执行力要有明确的目标 B. 提高执行力要有细致的计划 C. 提高执行力要有合理的流程 D. 提高执行力要有科学的考评
- 绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。
- 绩效考评面谈是提高考评效果的一个重要步骤。
- 下列不属于绩效考评的标准的是()。 A: 工作业绩考评 B: 工作行为考评 C: 工作时间考评 D: 工作态度考评