韦伯对组织理论的贡献：明确系统地指出有效维系组织连续和目标达成的基础是合法权力
举一反三
- 韦伯的行为组织理论的主要贡献( ) A: 描述了行政组织的基本的基本特征 B: 明确系统地指出合法权力是有效维系组织和确保目标实现的基础 C: 为社会发展提供一种高效、理性的管理体制 D: 人员任用 E: 组织成员关系
- 根据韦伯的理论,传统权力和超凡权力都不能作为行政组织的基础,只有合法-理性权力才能作为这一基础。
- 韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。()
- 下列不属于韦伯理想行政组织理论观点的是:()。 A: 提出组织的权力基础有三种权力：超凡权力、传统权力、法定权力 B: 理想行政组织应该具有明确的分工 C: 理想的行政组织建立在合理、合法的基础上 D: 提出管理的十四条原则
- 马克斯•韦伯指出任何组织都必须有某种形式的权力作为基础,才能实现目标。韦伯认为,只有()才适宜作为理想组织体系的基础。 A: 传统的权力 B: 超凡的权力 C: 理性--合法的权力 D: 正式的权力