要想营造和谐的上下级关系，在批评下属时最好不采用
举一反三
- 要想营造和谐的上下级关系，在批评下属时最好不采用（ ） A: 间接批评法 B: 冷处理批评法 C: “三明治”批评法 D: 直接批评法
- 情感激励主要包括（） A: 上下级之间的和谐关系 B: 促进下级关系的协调和融合 C: 营造健康、愉悦的团体氛围 D: 支持下级自我管理，自我控制
- 在工作中，和谐良好的上下级关系时（ ），应是一种民主，平等、互尊、互爱、和谐、亲密的关系。 A: 服从上级，相互支持 B: 指挥下级，相互支持 C: 尊上爱下，相互扶持 D: 尊上爱下，一团和气
- 上下级握手时应由下级先伸手
- 领导生命周期理论认为，影响领导者选择领导方式的主要因素是（） A: 上下级关系 B: 领导者职权 C: 组织内上下沟通 D: 下属的成熟度