根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趣于成熟，领导方式的变化顺序应该是：（）
高工作低关系、高工作高关系、低工作高关系、低工作低关系
举一反三
内容
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根据情境领导理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当()
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认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是 A: 领导生命周期理论 B: 领导作风理论 C: 领导特质理论 D: 领导组织理论
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根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：( )。
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领导生命周期理论认为：在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟，领导的方式要随之加以调整。()
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根据领导的生命周期理论，如果下属是成熟的，应选择哪种领导风格？