员工累计工作满一年的，可按工作年限长短享受年休假。累计工作满1年不满10年的员工，每年年休假（）天；累计工作满10年不满20年的员工，每年年休假（）天；累计工作满20年及以上的员工，每年年休假（）天。
5；10；15
举一反三
- 下列关于“年休假”描述不正确的是（） A: 连续工作满一年以上的员工，享受带薪年休假 B: 累计工作年限满1年不满10年的，每年可休10天 C: 累计工作年限满10年不满20年的，每年可休10天 D: 累计工作年限满20年以上的，每年可休15天
- 员工不享受当年度年休假的情形包括（） A: 累计工作A年不满A0年的员工，请病假累计两个月以上。 B: 累计工作A0年不满B0年的员工，请病假累计不满三个月以上。 C: 累计工作B0年以上的员工，请病假累计四个月以上。 D: 员工请事假累计B0天以上（含B0天） E: 员工旷工累计C天以上（含C天）
- 员工每年可享受的带薪年休假天数根据员工的累计工作年限确定，不满4年的，年休假（）天；满4年不满9年的，年休假（）天；已满9年的，年休假（）天。 A: 5，15，20 B: 7，10，15 C: 7，10，20 D: 5，10，15
- 累计工作满10年不满20年的员工，年休假为天（） A: 5 B: 10 C: 15 D: -
- 累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天。 A: 5 B: 10 C: 15 D: 20
内容
- 0
累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 1
员工累计工作满1年不满10年的有5天年休假。
- 2
关于带薪年休假的说法正确的是（） A: 连续工作12个月及以上人员工可享受带薪年休假 B: 工作时间累计已满1年不满10年的，年休假5天/年 C: 工作时间累计已满10年不满20年的，年休假10天/年 D: 工作时间累计已满20年的，年休假15天/年
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下列哪些情况，劳动者将不享受当年年休假（） A: 依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B: 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上 C: 累计工作满10年以上不满20年的职工，请病假累计3个月以上 D: 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上
- 4
以下哪些情况的病假，将不享有年休假（） A: 员工累计工作不满5年，病假累计1个月以上 B: 员工累计工作不满10年的，病假累计2个月以上 C: 员工累计工作满10年不满20年，病假累计3个月以上 D: 员工累计工作满20年以上的，病假累计4个月以上