关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 胜任特征模型建立及推广是招聘和选拔最基本的工作。（） 胜任特征模型建立及推广是招聘和选拔最基本的工作。（） 答案： 查看 举一反三 招聘和选拔准备不包括（）。 A: 人力资源规划 B: 工作分析 C: 胜任特征模型建立及推广 D: 评价中心 战貉性人力资源管理中招聘和选拔的准备阶段不包括(}。 A: 人力资源的规划 B: 工作分析 C: 胜任特征模型的建立和推广 D: 实施方案 以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（） A: 工作分析 B: 人力资源计划 C: 建立胜任特征模型 D: 网络招聘 ()是胜任特征模型建立的关键 整个建立胜任特征模型的本质是（）。
