车辆绩效考核的重点考核内容是（）
A: 车辆事故考
B: 车辆维修考核
C: 固定绩效考核
D: 利用率考核
A: 车辆事故考
B: 车辆维修考核
C: 固定绩效考核
D: 利用率考核
举一反三
- 车辆的固定绩效考核就是对车辆方面关于固定成本方面的进行考核，而变动绩效考核则是对关于变动成本方面的绩效进行考核
- ( )是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。 A: 车辆违章考核 B: 车辆事故考核 C: 车辆维修考核 D: 货损货差率考核
- ()是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。 A: 车辆违章考核 B: 车辆事故考核 C: 车辆维修考核 D: 货损货差率考核
- 对绩效考核的类型理解正确的是() A: 按考核时间的不同，绩效考核可以分为短期考核与长期考核 B: 按考核对象的不同，绩效考核可以分为一般员工考核、管理者考核与技术人员考核 C: 按考核主体的不同，绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同级评议、下级考核等。 D: 按绩效考核内容划分，绩效考核可以分为面向工作结果的考核、面向工作行为的考核、面向素质技能的考核 E: 按考核对象的层次划分，绩效考核可以分为组织整体绩效考核、部门绩效考核、员工个体绩效考核
- ()是采购绩效评估的内容。 A: 业务绩效考核 B: 个人素质考核 C: 供应商考核 D: 质量成本考核