关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 员工请事假期间薪酬支付（） A: 不支付 B: 100% C: 80% D: 按最低工资标准支付 员工请事假期间薪酬支付（）A: 不支付B: 100%C: 80%D: 按最低工资标准支付 答案： 查看 举一反三 员工在试用期期间，用人单位可以按低于最低工资的标准支付其工资。 员工在试用期期间，用人单位可不可以按低于最低工资的标准支付其工资？ 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。 事假期间工资如何支付？ 根据《晋煤集团工资支付办法》的规定，下列情况中，（）属于不支付工资的情况。 A: 员工请事假期间 B: 员工休婚假期间 C: 员工被强制戒毒期间 D: 员工休疗养假期间
