传统型的劳动关系类型是（）
A: 利益一体型
B: 利益一体化
C: 利益冲突型
D: 利益协调型
A: 利益一体型
B: 利益一体化
C: 利益冲突型
D: 利益协调型
举一反三
- 从工人运动的角度，可以将劳动关系分为()。 A: 利益冲突型劳动关系 B: 利益一体型劳动关系 C: 利益分配型劳动关系 D: 利益协调型劳动关系 E: 利益分裂型劳动关系
- 从工人运动的角度，可以将劳动关系分为哪些？（） A: 利益冲突型劳动关系 B: 利益一体型劳动关系 C: 利益分配型劳动关系 D: 利益协调型劳动关系
- 我国劳动关系构建的目标取向是什么（） A: 团体劳动关系 B: 利益协调型的劳动关系 C: 利益一体型劳动关系 D: 利益冲突型的劳动关系
- 由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是（） A: 利益冲突型的劳动关系，又称传统型的劳动关系 B: 利益一体型的劳资关系 C: 利益协调型的劳动关系 D: 利益单方型的劳动关系
- ( )劳动关系的特点在于强调劳动关系双方利益的一致性,此时更多的是以企业或雇主为中心而构成。 A: 均衡型; B: 利益协调型; C: 利益一体型; D: 利益冲突型。