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  • 2022-06-26
    下列不属于组织结构的权变因素的有()。
    A: 人员素质
    B: 规范化
    C: 企业规模
    D: 制度化程度
    E: 企业生命周期
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    举一反三

    • 组织结构设计的权变因素不包括()。 A: 企业生命周期 B: 企业环境 C: 企业规模 D: 企业专业化程度
    • 影响组织设计的权变因素包括下列哪几项?() A: 企业战略 B: 企业规模与组织生命周期 C: 技术 D: 环境 E: 人员素质
    • 不同规模的企业,在组织结构的设计过程中表现不同,下列表述正确的是( )。 A: 组织规模越大,规范化程度、集权化程度、复杂化程度越高 B: 组织规模越小,规范化程度、集权化程度、复杂化程度越高 C: 组织规模越小,容易产生“帕金森定律”现象 D: 组织规模越大,管理人员的人数下降
    • 影响组织设计的权变因素主要有()。 A: 企业环境 B: 企业战略 C: 企业技术 D: 人员结构 E: 企业规模
    • 组织规模直接影响到企业的()。 A: 管理层次 B: 集权程度 C: 组织战略 D: 制度化 E: 规范化

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      变因 规范化 下列 制度化 素质 因素 组织 规模 不属于 规范 企业 生命周期 生命 人员素质 程度 企业规模 人员 不属 权变 制度 属于 周期 结构

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