调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）。
A: 劳动合同
B: 劳动法律、法规
C: 社会道德
D: 民主管理制度
A: 劳动合同
B: 劳动法律、法规
C: 社会道德
D: 民主管理制度
举一反三
- （）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。 A: 集体合同 B: 劳动法律、法规 C: 劳动合同 D: 劳动规章制度
- 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）。 A: 劳动合同 B: 劳动法律法规 C: 社会道德 D: 民主管理制度
- （）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。 A: 劳动合同 B: 劳动法律法规 C: 集体合同 D: 劳动法律制度
- （）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。 A: 劳动法律法规 B: 劳动关系 C: 劳动法律关系 D: 劳动合同
- 调整劳动关系应当遵循的最低标准是（ ）。 A: 劳动法律法规 B: 劳动合同规范 C: 集体合同规范 D: 职工代表大会