组织内部职位的调动通常是由哪些原因引起的？（ ）
A: 组织结构调整的需要
B: 对组织成员培养的需要
C: 组织成员对现任岗位不适应
D: 调动组织成员的积极性
E: 人际关系
A: 组织结构调整的需要
B: 对组织成员培养的需要
C: 组织成员对现任岗位不适应
D: 调动组织成员的积极性
E: 人际关系
举一反三
- 组织内部职位调动的原因有（ ）。 A: 组织结构调整的需要 B: 对组织成员培养的需要 C: 组织成员对现任岗位不适应 D: 调动组织成员的积极性
- 组织内部职位的调动与以下哪一点因素无关?()。 A: 组织结构调整的需要 B: 对违规员工的惩罚措施 C: 员工对现任岗位不适应 D: 调动员工的积极性
- 组织内部选聘的主要包括()和()。 A: 内部成员的提升 B: 内部岗位的调动 C: 内部人际关系调整 D: 内部组织结构变动
- 组织内部的职位调动是指组织将组织成员从原来的岗位调往不同层次的空缺岗位去工作。
- 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。 A: 正确 B: 错误