公司依法安排员工工作时间，根据不同岗位的性质，工作时间的分类不包括（）
A: 标准工时制
B: 不定时工作工时制
C: 综合计算工时制
D: 分段工时制
A: 标准工时制
B: 不定时工作工时制
C: 综合计算工时制
D: 分段工时制
举一反三
- 职工每日工作8小时，每周工作40小时，为（ ）制。 A: 标准工时制 B: 综合计算工时制 C: 不定时工时制 D: 法定工时制
- 根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。 A: 综合包工制 B: 综合计算工时制 C: 超时工时制
- 工时制度即工作时间制度，目前我国有标准工时制、综合计算工时制和（）。 A: 一般工时制 B: 八小时工时制 C: 不定时工时制 D: 两班两倒工时制
- 工时制根据员工完成工作的时间来支付相应的报酬。最基本的工时制是标准工时制，员工在标准时间内完成工作任务时，依然按照标准工作时间来支付薪酬。
- 非标准工时制包括? 综合计算工时制|随机工时制|不定时工时制|缩短工时制