组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，预测关键绩效与（）相比较。
A: 组织的长远规划
B: 组织的当前绩效
C: 竞争者的当前绩效及标杆
D: 竞争者的预测绩效及标杆
A: 组织的长远规划
B: 组织的当前绩效
C: 竞争者的当前绩效及标杆
D: 竞争者的预测绩效及标杆
举一反三
- 组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，并预测关键绩效与（）相比较。 A: 组织的长远规划 B: 组织的当前绩效 C: 竞争者的当前绩效 D: 竞争者的预测绩效
- 组织应对关键绩效进行预测，并将组织的预测绩效与竞争者的当前绩效相比较。()
- 战略绩效预测应当考虑下述哪些问题（） A: 关键绩效指标 B: 与竞争对手标杆的比较 C: 预测组织长、短期计划的绩效 D: 以上均要考虑
- 战略绩效预测应当进行哪些比较？（ ） A: 与组织的愿景比较 B: 与竞争对手、标杆的预测绩效比较 C: 与组织已往的绩效比较 D: B+C
- 评价结果的要点不包括（） A: 组织绩效改进的速度和广度 B: 与适宜的竞争对手和标杆的对比绩效 C: 组织的对于绩效测量计划 D: 组织绩效的当前水平