关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 （）也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。 A: 内容效度 B: 统计效度 C: 过程效度 D: 结构效度 （）也称经验效度，是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。A: 内容效度B: 统计效度C: 过程效度D: 结构效度 答案： 查看 举一反三 （）是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。 A: 内容效度 B: 统计效度 C: 过程效度 D: 结构效度 经验效度是通过建立一定指标简称为( )来检查测评结果的效度。 A: 统计效度 B: 统计效标 C: 效标 D: 测评效标 以下哪种效度又称统计效度？ A: 内容效度 B: 表面效度 C: 结构效度 D: 校标关联效度 根据测评的目的,一般可以将效度分为（） A: 内容效度 B: 复本效度 C: 结构效度 D: 重测效度 E: 效标关联效度 效度包括（ ） A: 结构效度 B: 效标效度 C: 分半效度 D: 重测效度 E: 内容效度
