管理层次通常分为决策层、协调层、执行层、操作层四个层次。
举一反三
- 企业的管理信息的层次性。通常分为（） A: 决策层、战略性、管理层、战术性、操作层、日常性6个方面 B: 决策层、管理层、操作层3个层次 C: 决策层、管理层、战术层、操作层4个层次 D: 决策层、战略层、管理层、战术层、操作层5个层次
- 能级原理一般把层次分为（）。 A: 决策层、管理层、执行层、操作层 B: 管理层、技术层、执行层、操作层 C: 决策层、管理层、技术层、执行层 D: 决策层、管理层、技术层、操作层
- 与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为（）三个层次。 A: 决策层、技术层、操作层 B: 决策层、管理层、操作层 C: 战略层、管理层、操作层 D: 战略层、执行层、操作层
- 管理层次通常分为决策层、协调层和执行层和（）层。 A: 作业 B: 操作 C: 劳务 D: 管理
- 工程项目管理组织一般分为四个层次，按从上到下顺序第三个层次是（）。 A: 决策层 B: 操作层 C: 执行层 D: 协调层