规则和守则属于不同的大类，两者写法相似，都有局部性、单一性特点。不同之处是守则侧重于制约人，规则侧重于制约工作、事项、行为。守则是在一定范围内对有关人员的行为和品德作出规范的管理规章。如《中学生守则》。 规则是在一定范围内对某项工作、活动作出行为规范的管理规章。如《阅览室规则》 。
举一反三
- ＭＬＣ２００６在构架层次共分三个层次分别是（） A: 正文条款规则和技术守则 B: 正文条款技术守则和规则 C: 规则守则Ａ和Ｂ守则Ｂ D: 正文条款规则Ａ和规则Ｂ
- 事务文书的规章类包括规则、章程、制度、条例、守则等
- 指示人们可以作出或者可以要求别人作出一定行为的规则是（） A: 权利性规则 B: 义务性规则 C: 权义复合性规则
- 守则是用来规范人的道德、约束人的行为的，通常在一个系统内部人人都要熟悉守则，人人都要遵守守则。——这指的是守则的（）特点。 A: 指导性 B: 原则性 C: 约束性 D: 完整性
- 职业道德是规范约束从业人员职业活动的（） A: 行为准则 B: 行为规范 C: 行为标准 D: 行为守则