组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行。
举一反三
- 组织帮助新员工适应组织文化的过程称为（) A: 适应化过程 B: 社会化过程 C: 洗脑化过程 D: 组织化过程
- 对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。 A: 管理 B: 组织 C: 战略计划 D: 激励
- 对资源进行计划、组织、领导、控制以有效实现组织目标的过程称为()。 A: 组织 B: 战略计划 C: 激励 D: 管理
- 行政组织设计过程在本质上是______ A: 在各个行政组织之间进行权力瓜分的过程 B: 对行政组织的各个要素进行资源配置的过程 C: 根据社会需求而进行组织组建的过程 D: 不同利益集团寻求利益共享的过程
- 行政组织设计过程在本质上是（） A: 在各行政组织间进行权力瓜分的过程 B: 对行政组织的各要素进行资源配置的过程 C: 根据社会需求而进行组织组建的过程 D: 不同利益集团寻求利益共享的过程