劳动力市场均衡时（）
A: 工资率等于边际产品价值
B: 工资率大于总的边际产品价值
C: 工资率小于总的边际产品价值
D: 工资率等于总的边际产品价值
A: 工资率等于边际产品价值
B: 工资率大于总的边际产品价值
C: 工资率小于总的边际产品价值
D: 工资率等于总的边际产品价值
举一反三
- 在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到( ) A: 工资率等于劳动的边际成本 B: 工资率等于边际收益 C: 劳动的边际产品价值等于工资 D: 劳动的边际产品等于工资率
- 企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（） A: 劳动的边际产品收益大于工资率 B: 劳动的边际产品收益小于工资率 C: 劳动的边际产品收益等于工资率 D: 劳动的边际产品收益等于产品生产成本
- 在完全竞争要素市场中,追求利润最大化的厂商雇佣工人直到( ) A: 工资率等于边际收益 B: 工资率等于劳动的边际成本 C: 劳动的边际产品价值等于工资 D: 劳动的边际产量等于工资率
- 企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合() A: 劳动的边际产品收入大于工资率 B: 劳动的边际产品收入小于工资率 C: 劳动的边际产品收入等于工资率 D: 以上都不对
- 劳动力市场均衡时，工资等于劳动力的边际产品价值。