关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 管理层次以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据。（） 管理层次以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据。（） 答案： 查看 举一反三 管理层次是以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据，形成组织的纵向等级结构和层级数目。 管理层次是以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据，形成组织的纵向等级结构和层级数目。 A: 正确 B: 错误 管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（） A: 横向 B: 纵向 C: 宏观 D: 微观 2、部门化是管理劳动的横向分工（ 管理劳动的分工可以分为（ ）？ A: 综合分工 B: 横向分工 C: 纵向分工 D: 部门化分工
